A GE21 Consultoria Mineral realizou o Programa de Desenvolvimento GE21, um workshop voltado ao desenvolvimento de seus líderes e ao fortalecimento de competências aplicadas à rotina profissional. Conduzido pela Athennas Consultoria e Mentoria, o programa abordou competências conectadas aos desafios do dia a dia profissional, criando uma jornada contínua de aprendizado, reflexão e troca entre os participantes, com um desafio prático ao final.
A programação consistiu em três encontros mensais, de julho a setembro, e foi construída a partir de temas diretamente relacionados aos desafios encontrados no ambiente profissional, incluindo comunicação B2B, comunicação entre pares, escuta ativa e empática, comunicação adaptativa, networking estratégico, planejamento, influência e posicionamento.
Para os participantes, o impacto do programa também esteve na possibilidade de refletir sobre práticas já presentes no cotidiano e identificar novas formas de realizá-las.
“A escuta ativa e a comunicação adaptativa tiveram maior impacto, pois ajudaram a tornar minhas interações mais estratégicas, assertivas e alinhadas às necessidades de cada interlocutor. Foi uma experiência prática e desafiadora, que permitiu transformar conhecimento em estratégia, analisar oportunidades e apresentar resultados de forma objetiva e estruturada.” – Wendel Almeida, Engenheiro de Minas.
“O programa teve um impacto muito positivo para mim, pois me ajudou a entender melhor como posso atuar pela GE21, especialmente na forma de me comunicar, ouvir e me posicionar, reforçando também a importância de termos clareza e alinhamento interno sobre as expectativas da empresa em relação à nossa comunicação, tanto com a equipe quanto com os clientes.” – Carlos Silva, Geólogo.
Ao longo dos encontros, as discussões também proporcionaram momentos de troca entre conhecimentos de diferentes áreas, ampliando perspectivas e permitindo o compartilhamento prático de experiências e desafios.
“Gostei de como o workshop Athennas-GE21 abordou temas centrais da comunicação no âmbito dos negócios B2B, como adaptabilidade, gestão de conflitos, negociação, networking e comunicação estratégica. As palestras trouxeram técnicas e conceitos de diversas áreas do conhecimento, desde administração até neurociência, enquanto as dinâmicas proporcionaram momentos de aplicação prática do conteúdo apresentado. Um impacto imediato do conhecimento compartilhado está relacionado à adaptabilidade na comunicação com diferentes pessoas, especialmente pela habilidade de reconhecer o perfil do interlocutor, identificar possíveis barreiras ou filtros de comunicação e aplicar estratégias mais adequadas a cada pessoa.” – Yuri Fuchs, Geólogo.
Ao final do programa, os participantes foram envolvidos no Desafio de Desenvolvimento de Contas, uma proposta que trouxe o desenvolvimento de negócios para o centro da experiência. Essa etapa contou com a apresentação dos resultados, proporcionando um momento de compartilhamento das estratégias desenvolvidas e das experiências ao longo do processo.
“O desafio de desenvolvimento comercial promovido para a equipe de líderes de projetos da GE21 foi fundamental para proporcionar aos gestores [tradicionalmente oriundos dos setores técnicos da geologia e engenharia aplicada à mineração] uma visão gerencial ímpar focada no desenvolvimento de contas, oportunidades de vendas e sobretudo no entendimento e atendimento às demandas dos numerosos clientes da GE21. Uma rápida análise dos serviços em desenvolvimento para um cliente em particular revelou uma demanda atual e desconhecida pelo próprio cliente, que rendeu a conversão de uma nova ordem de serviço para a GE21 e o primeiro lugar no desafio promovido pelo workshop à nossa equipe, o que por si só já revela o sucesso do programa. Agradeço à Athennas [Bianca Matos e equipe] e especialmente à diretoria da GE21 pela oportunidade e confiança no nosso processo de desenvolvimento contínuo.” – Leonardo Rocha, Geólogo.
A atividade também reforçou a importância de uma atuação integrada, estratégica e orientada ao relacionamento, conectando competências de comunicação, planejamento e influência aos desafios do desenvolvimento de contas.
Mais do que abordar conceitos, os encontros buscaram estimular a aplicação prática desses conhecimentos aos desafios do negócio, conectando as discussões à realidade e às relações profissionais vivenciadas pelos participantes. A iniciativa fortaleceu competências que contribuem para uma atuação mais estratégica e colaborativa aos diferentes públicos e contextos da GE21.
